17. Nom. 35.
Esta norma entro en vigor en Octubre de 2019 y es de cumplimiento indispensable para todas las empresas en México, obliga a los patrones a la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial y acontecimientos traumáticos severos en sus centros de trabajo.
Beneficios:
- Identifica los factores de riesgo psicosocial de su organización, con la finalidad de establecer planes de mejora que permitan prevenir el estrés laboral y la atención de acontecimientos traumáticos severos en sus colaboradores.
- Aplicación vía electrónica disminuyendo tiempos y costos.
- Se otorga asesoría y ejecución que incluye, desde el diseño de medios de difusión, inducción de la norma al personal, aplicación de cuestionarios, análisis de resultados, hasta propuestas de mejora organizacional.
Proceso:
- Planificación.
- Capacitación y Sensibilización.
- Aplicación.
- Consultoría.
Entregables.
